Incumplimiento del deber fiduciario

En una relación profesional, es necesario actuar en el mejor interés del empleador o del cliente. Esto significa, directores, funcionarios de alto nivel o gerentes, agentes, corredores, etc deben actuar de buena fe del empleador o de su cliente. Cuando se está trabajando para alguien más, deberían dejar a un lado sus intereses personales y trabajar para salvaguardar el interés del empleador o del cliente. La parte que está prestando sus servicios al empleador o cliente que se llama el fiduciario. El empleador o el cliente se considera como el principal en este asunto. Cuando un fiduciario comienza a buscar ganancias personales y no actuar en el interés del director, él / ella se dice que ha causado el incumplimiento de deber fiduciario.

¿Qué es el deber fiduciario?

Deber fiduciario se produce cuando el fiduciario se encarga de actuar en el nombre del director. Esta es una relación formal entre las dos partes. El fiduciario tiene la obligación de actuar únicamente en la buena fe en los asuntos relacionados con los intereses del principal. Un deber fiduciario puede involucrar dinero, así como otros asuntos. Los actos fiduciarios en beneficio del principal sin buscar ningún beneficio personal. Él / ella ganarse el sueldo o los honorarios por los servicios prestados que se habían acordado inicialmente. Un deber fiduciario puede surgir de un contrato o puede ser una implícita. Cuando un auditor se ve en los asuntos de su cliente, que es un deber que es asumida por contrato. El empleado espera que los fondos de jubilación del empleador. El empleado de forma predeterminada sabe que sus cuentas serán atendidos por el empleador. Esto está implícito deber fiduciario por parte del empleador, es decir para cuidar de sus cuentas de los empleados. Hay algunos puntos que hay que tener en cuenta cuando se trata de obligaciones fiduciarias jurídicas. Estos elementos deber fiduciario son:

* El deber de lealtad

* El deber de cuidado de alta

* La obligación de revelar todos los asuntos importantes o de información

El incumplimiento de deber fiduciario elementos

El incumplimiento de los elementos de deber fiduciario incluye las acciones de la fiduciaria en la que él / ella no actúa únicamente en la buena fe del director, cuando los intentos fiduciarias de obtener beneficios de la fe confiado a ellos. El interés personal del fiduciario entra en conflicto con los intereses del principal. El fiduciario debe actuar en su propio beneficio o el beneficio de un tercero sin informar o tomar el consentimiento del director. Estas fueron la violación básica de los elementos de deber fiduciario.

Incumplimiento de deber fiduciario: California

Cuando se presenta una demanda de incumplimiento de deber fiduciario, en California, los elementos deben incluir los siguientes puntos:

* Uno tiene que demostrar que no era deber fiduciario involucrados

* El incumplimiento del deber fiduciario surge de la relación formal

* No se daño sufrido por el director debido a la violación del deber fiduciario

El incumplimiento de deber fiduciario Remedios

El director debe establecer la obligación fiduciaria y el incumplimiento de ese deber fiduciario. Cuando esto se ha establecido, el tribunal dará cuenta de que el fiduciario hizo la ganancia del capital. El tribunal puede ordenar que el fiduciario para devolver todas las ganancias obtenidas de nuevo a la capital. El incumplimiento de un recurso común de la obligación fiduciaria se llama fideicomiso. Esto significa que los beneficios deben ser transferidos de nuevo a la capital. El director pide una indemnización en el caso de las cuentas de ganancias es difícil de establecer.

Esta fue una breve información relacionada a la violación del deber fiduciario. Un fiduciario es moral y legalmente obligados a actuar sólo en el interés del empleador o del cliente. Altos funcionarios de las grandes organizaciones, socios comerciales, agentes, corredores de acciones, etc toda la necesidad de actuar en favor de su principal correspondiente. Ellos no pueden buscar beneficios personales o de ocultar información valiosa de los beneficios de su director, incluso si tienen una relación tensa. Esto fue alrededor de incumplimiento de deber fiduciario elementos en corto. Si usted tiene alguna más dudas sobre la misma, hable con su asesor legal para obtener más detalles.